Soft skills são o foco das contratações de emprego atualmente
Hoje em dia, as habilidades comportamentais estão cada vez mais presentes no radar dos recrutadores. Confira quais são elas!
Atenção Primária à Saúde: Por que incentivar esse hábito nas empresas?
Até 85% dos casos de adoecimento dos trabalhadores podem ser evitados com medidas preventivas da própria organização.
Tendências que poderão moldar carreiras em 2023
Carreira não-linear, home office, escritórios com espaços de lazer, flexibilidade, e mais. Confira os principais destaques para o próximo ano!
O que muda na cultura de bem-estar nas empresas em 2023?
Neste ano, muitas empresas se adaptaram às novas relações de trabalho com o retorno ao presencial. Mas quais as tendências para 2023?
Quinta dose contra Covid-19 e vacinas bivalentes são liberadas no Brasil
Agora, as doses adicionais ganham novas aliadas: as vacinas bivalentes.
Medicamento para psoríase é incluído no Rol da ANS
Além disso, outro procedimento teve a ampliação de uso liberada pela agência.
COVID-19: Boletim mostra um novo aumento no número de casos
Estudo divulgado pela Fiocruz mostra aumento dos casos de COVID-19 em 12 estados brasileiros. Médicos não descartam o retorno do uso obrigatório de máscaras.
Por que os líderes devem se posicionar nas redes sociais?
Estudo realizado em 2022 mostrou que 67% dos colaboradores entrevistados querem receber conteúdo de suas lideranças pelas redes sociais.
Sobe número de casos da Síndrome Respiratória Aguda Grave
Boletim da Fiocruz apontou um aumento nos registros da Síndrome, principalmente em crianças de até 4 anos de idade.
Planos de saúde deverão cobrir remédios contra asma e câncer
Decisão da Agência Nacional de Saúde Suplementar foi publicada, hoje (9), no Diário Oficial da União.
Taxa de vacinação contra a meningite é baixa em todo o Brasil
Neste ano, apenas 47% do público-alvo foi vacinado contra a meningite. A baixa adesão têm contribuído para o surgimento de novos focos da doença.
O papel das empresas no incentivo à saúde dos colaboradores
Pensando na saúde dos colaboradores, muitas empresas dedicam-se a promover campanhas de bem-estar que vão além do Outubro Rosa e Novembro Azul.